人力中级经济师在中级经济师所设的10个专业中考试难度是比较低的，该专业每年的报考及通过人数都比较多。人力中级经济师设有《经济基础知识》与《人力资源专业知识和实务》两个考试科目。
一、人力中级经济师好考吗？
人力中级经济师比较好考，人力中级经济师考试有以下几个特点：
1.主要内容包括人力资源管理六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2.计算题比较少，一般比较浅。整体难度不大，死记硬背的考点比较多。
3.知识点与实践结合紧密，学习时更容易理解。
4.实用，学了之后对人力资源工作有帮助。
5.考试题型思维比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景中进行考查，难度较大。
二、人力中级经济师有哪些题型？
人力中级经济师有单选题、多选题以及案例分析题三种题型，三种题型皆是客观题。具体的题型分布情况详见下表：
| 考试科目 | 题型 |
题量 （分值） |
总分 | 考试时长 | 题型及评分标准 |
| 《经济基础知识》 | 单选题 |
70题 （70分） |
140分 | 1.5小时 | 1题1分，每题的4个备选项中，只有一个符合题意 |
| 多选题 |
35题 （35分） |
一题2分，每题的5个备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项 错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分 |
|||
| 《专业知识和实务》 | 单选题 |
60题 （60分） |
140分 | 1.5小时 | 1题1分，每题的4个备选项中，只有一个符合题意 |
| 多选题 |
20题 （40分） |
一题2分，每题的5个备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项 错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分 |
|||
| 案例分析题 |
20题 （40分） |
一题2分，由单选题和多选题组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分 |
三、人力中级经济师合格标准是什么？
2021年5月份，人社部发布了《关于部分专业技术人员职业资格考试合格标准有关事项的通告》，明确指出：自2021年都起，对部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60%。
而中级经济师考试也包含在内。因此，由于中级经济师考试两个科目的满分均为140份，及格分数线就都是84分。
再加上中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，所以如果能在连续的2个考试年度内把2个科目的分数都考到84分以上，就能够取得中级经济师资格证书了。
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