中级经济师人力资源考试科目是什么
2023-06-07
中级经济师
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老师回答
中级经济师人力资源考试科目为《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》，考试题型皆为客观题，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。
中级经济师人力资源考试科目和题型
1、《经济基础知识》
（1）单选题：共70题，每题1分，共70分。
（2）多选题：共35题，每题2分，共70分。
2、《人力资源专业知识和实务》
（1）单选题：共60题，每题1分，共60分。
（2）多选题：共20题，每题2分，共40分。
（3）案例分析题：共20题，每题2分，共40分。
《人力资源专业知识和实务》内容
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
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