中级经济师人力资源管理专业需要需考两个科目,一门是公共科目,另一门是人力资源管理专业实务。人力资源专业实务知识点和现实结合较为紧密,考生在学习中需要注意方式跟技巧。

  一、中级经济师人力资源考几门

  中级经济师不管什么专业都需要考2门科目,人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。
  初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

  二、2023年中级经济师人力资源各科合格分数

  自2022年度起,中级经济师考试各科目合格标准均为试卷满分的60%,考试卷满分是140分,也就是说,中级经济师人力资源管理考试合格分数线是84分。
  中级经济师资格证书通常在成绩公布后3-4个月陆续开始发放,该证书由各地区自行组织发放,各地的证书领取时间、领取方式也会略有差异,大部分地区支持邮寄和现场领取证书两种方式,具体请以所在地区发布的领证通知为准。

  三、中级经济师人力资源含金量高吗

  中级经济师人力资源证书含金量很高,每年收入在10万元左右。中级经济师的月薪在6000元以上,但不同地区、不同公司的薪资会有所不同。获得中级经济师资格证书后,有多种用途。
  首先,中级经济师证书是评审职称的基本条件,在各个企事业单位、银行、高校等都备受认可。许多单位会通过评定职称来决定薪资级别或晋升机会。
  其次,持有中级经济师证书可以享受落户积分加分的优惠。比如在北京、天津等城市,可以享受40分左右的加分;在上海,可以获得100分的居住证积分;在深圳和广州等地也有类似的政策。

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