中级经济师人力资源考试相对容易，涵盖组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动和社会保险政策四个板块。考点多，考生需要多背。
　　整体难度不大，主要是书面内容，计算题少，考点多记；贴近实践，通俗易懂，容易上手；实践性强，学习后对人力资源工作有帮助；考试题型灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景中，有一定难度。
　　人力资源管理专业比较适合从事人力资源或者对人力资源管理感兴趣的考生，也适合没有基础，计算能力较弱，想考经济学家比较简单的科目的考生。

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