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2023年中级经济师报名在即，快来了解一下人力资源中级经济师报考条件是什么吧！
一、2023年人力资源中级经济师报考条件是什么？
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。
2.大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3.大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
6.具备博士学位。
需要注意的是，报名人力资源中级经济师需要从事相关专业工作，并且需要满足一定的学历和从业年限要求。考试合格后，可以获得相应的人力资源管理师证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力和职业水平。
二、人力资源中级经济师考试特点
人力资源是中级经济师报考人数最多的专业之一，该专业考试特点如下：
1.全面考察：考试范围较广，涉及人力资源管理的多个领域，如组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等。
2.突出重点：考试重点考察人力资源管理的实际操作技能和理论知识，如人力资源规划、人员招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系协调等。
3.记忆比较型题目为主：考试主要以记忆比较型题目为主，如单选题、多选题，需要考生对知识点进行深入理解和记忆。
4.注重实践操作：考试注重实践操作技能，如人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等，需要考生具有一定的实践经验和实际操作能力。
5.考点细杂：考试考点较多，涉及知识点较为细杂，需要考生对每个知识点进行深入理解和掌握。
综上所述，人力资源中级经济师考试特点包括全面考察、突出重点、记忆比较型题目为主、注重实践操作和考点细杂。考生需要针对考试特点进行有针对性的复习和备考，以提高考试成绩。
