中级经济师人力资源证书有用吗？如果是报考中级经济师人力资源专业，考过之后将会获得标注为“人力资源证书”之后，可以在企业、公共事业单位和科研教学机构从事相关工作。
一、中级经济师人力资源经济师有什么用
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药与生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%；
在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依旧可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。
二、中级经济师主要用途
1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。
3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。
5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。
三、中级经济师人力资源管理证书可以一证两用吗？
虽然经济师(人力)颁发的证书名称是“人力资源管理师”，但其与企业人力资源管理师证书不能混淆，两个证书也不能等同。
企业人力资源管理师属于职业技能等级证书，其考试是由人社部举办、各省人社厅全流程监管的第三方机构认证的职业技能等级认定考试。
经济师人力专业证书则属于职称证书，其考试是由人社部统一监管，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试。
