2023年版中级经济师人力资源管理考试大纲与考试教材都已经在中国人事考试网发布，该专业考试内容有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理以及人力资源与社会保险政策四个部分。
2023年中级经济师人力资源管理章节
　　一、中级经济师人力资源管理考试内容
　　第一部分  组织行为学
　　1.组织激励
　　2.领导行为
　　3.组织设计与组织文化
　　第二部分  人力资源管理
　　4.战略性人力资源管理
　　5.人力资源规划
　　6.人员甄选
　　7.绩效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培训与开发
　　10.劳动关系
　　第三部分  人力资源管理经济分析
　　11.人力资源流动、配置的有关理论
　　12.工资与就业理论
　　13.人力资本投资理论
　　第四部分  人力资源与社会保险政策
　　14.劳动合同管理与特殊用工
　　15.社会保险法律
　　16.社会保险体系
　　17.劳动争议调解仲裁
　　18.法律责任与行政执法
　　19.人力资源开发政策。
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　　二、中级经济师人力资源管理考试科目
　　中级经济师人力资源管理有《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》这两个考试科目。
　　1.《经济基础知识》
　　在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选和多选两种题型：
　　（1）单选题：共有70道，每题1分，共70分。
　　（2）多选题：共有35道，每题2分，共70分。
　　2.《人力资源管理专业知识和实务》
　　在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选、多选和案例分析三种题型：
　　（1）单选题：共有60道，每题1分，共60分。
　　（2）多选题：共有20道，每题2分，共40分。
　　（3）案例分析题：共有20道，每题2分，共40分。
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