中级经济师人力资源管理有什么用？评定职称等......

       中级经济师人力资源管理有什么用？中级经济师是国家统一认证的专业人才，有较高的含金量和职业认可度。在取得中级经济师证书后，对于人力资源管理领域的从业者来说，用处还是很多的，详细可见下文！

　　一、中级经济师人力资源管理有什么用？

　　1、职称评审

　　中级经济师证书是“以考代评”的职称之一，获得此证书的人员在企业、事业单位等场合的职称评审中具有一定的优势。此外，在银行、高校等机构中，中级经济师职称也被广泛认可。

　　2、岗位晋升

　　中级经济师证书也可以作为晋升和转岗的资格证明，很多企业会依据此证书来决定薪资级别或晋升机会。因此，想要在人力资源管理领域获得更好的发展机会，获得中级经济师证书是非常有利的。

　　3、落户积分

　　在北京、天津等城市，持有中级经济师证书可以享受积分落户加分的优惠政策，加分幅度大约为40分左右。在上海，则可以获得100分的居住证积分。此外，深圳、广州等城市也有类似的政策。

　　4、在报考其他资格考试时享有特殊待遇

　　中级经济师持证人可以享受其他经济相关资格考试的“绿色通道”，例如取得中级经济师资格后，无需工作年限即可报名参加中级会计资格考试。此外，金融专业的中级经济师证书也可以免考中级银行从业证书的《银行业法律法规与综合能力》科目等。

　　5、申请技能补贴

　　持有中级经济师证书的人员还可以申请技能提升补贴，此项补贴一般在1500元左右，可以一次性领取。申请补贴需要经历提出申请、审核、发放等流程，具体以当地政策为准。

　　6、个税专项附加税扣除

　　国家相关政策规定，持有中级经济师证书的人员可以按照“继续教育”申报个税专项附加扣除，每年扣除金额为3600元。

　　7、退休待遇

　　达到退休年龄的中级经济师，可按照当时工资标准增加10%发放退休金。

　　二、中级经济师人力资源管理就业方向

　　人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

　　据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药与生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%。