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备考中级经济师人力资源管理专业，建议考生重视大纲、保证学习时间、多做习题……
一、中级经济师人力资源管理考试技巧
1.重视大纲
很多人觉得教材的内容很多，覆盖面大。但是，有一个原则：考试是有范围的，这就是大纲。
2.保证学习时间
大部分报名参考人员都有工作，大多数是中年人，学习的确比较费力。这就要求安排计划好，每天必须保证足够的时间来学习。
3.教材是基础
学习时应该以教材为主，太多的辅导材料没有太多用，有一两本就够了。如果对自己没有足够把握的话，参考书、辅导班还是要的。
4.多做习题
教材上每章后面都有练习题，做!每题必做，而且要根据大纲自己出题来做。从网上下载了历年的考题和答案，先自己做，再对答案，有错误的话，看书，再做。
5.选择有实力的辅导班
选择参加辅导班可以抓住学习的重点，考试的核心。通过老师的讲解，可以更深刻的理解学习的内容。
6.答题是有技巧的
多选题，记分方法是：少选、每个选择给0.5分，错选、多选没有分。
二、中级经济师《人力资源》真题
1.2019年3月1日，迈克尔(K国国籍，K国与中国签订有社保缴费协议)取得中
国境内就业证书，迈克尔希望按照协议免除规定险种在规定期限的缴费义务，其
应当提供K国参保证明的日期不得晚于（）。
A.2020年9月1日
B.2020年6月1日
C.2019年6月1日
D.2019年9月1日
【答案】C
【解析】具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。
2.关于职业生涯通道的说法，错误的是（）。
A.它是个体一生的职业生涯轨迹
B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的
C.它也称职业生涯路线
D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条
【答案】B
【解析】双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
