经济师人力中级考试题型有多选题、单选题和案例选择题这三种题型。具体题型分布情况如下！
经济师人力中级考试题型有哪些
　　一、经济师人力中级考试题型
　　中级经济师人力资源专业考试题型均为客观选择题，包括多选题、单选题和案例选择题。具体分布如下：
　　《经济基础知识》的题型为单选题和多选题，每门科目共70道单选题，每题1分，共70分；共35道多选题，每题2分，共70分。
　　《人力资源专业知识与实务》的题型为单选题、多选题和案例题（不定项选择），每门科目共60道单选题，每题1分，共60分；共20道多选题，每题2分，共40分；共20道案例题，每题2分，共40分。
　　二、经济师人力中级考试内容
　　中级经济师《经济基础知识》考六个模块内容：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。
　　《人力资源专业知识与实务》考18个章节内容：组织激励、领导行为学、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调节仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

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　　三、经济师人力中级考试难吗？
　　中级经济师人力考试难度适中，对于零基础的考生来说，也比较友好。如果考生具备一定的工作经验和专业知识，或者平时注重对人力资源领域的了解和学习，就会相对较容易些。
　　总体来说，要想顺利通过中级经济师人力考试，考生需要具备良好的学习态度、自控力、学习能力，并制定详细的学习计划。同时，掌握考试大纲和历年真题也是非常关键的。
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