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人力资源和工商管理是中级经济师考试中最热门的两个专业。他们的专业门槛都比较低，适合零基础考生来报考。很多朋友还是想知道这两个专业哪个更简单、如何从中选择，下面小编为大家详细介绍一下。
一、人力资源
考试内容
人力资源的考试内容侧重于管理方面，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，考试内容相对比较浅显，比较容易理解。
科目特点
整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。但贴近于实践，易于理解，容易入门。且实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
二、工商管理
考试内容
工商管理专业的章节比较少，根据官方所提供的教材，工商管理专业一共包含了11个章节，而其他的专业都比工商管理专业的章节数量要多，例如保险专业包括了15个章节，旅游经济专业包括了22个章节。
科目特点
整体难度不大，大部分是理解记忆性内容，专业性不是很强，专业知识考察得比较浅，会涉及一部分计算题，但相对简单。案例分析题考查思路、章节相对比较固定，容易拿分。
综上所述，其实两大专业的考试难度基本上相当，都比较适合零基础考生，只是看你更适合学习哪方面的知识，以后有没有计划从事相关行业。从通过率上看，人力资源更为简单一些，究竟选哪个更好，最终还是因人而异。
三、从适合报考人员来看
中经济师人力资源管理专业，大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。
中级经济师工商管理专业报考者大多是从事企业经营、市场营销、生产管理、物流管理、电子商务、商务运营等工作人员。专业性不强，适合零基础人员报考。
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