中级经济师人力资源考试整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性很强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
中级经济师人力资源考试难吗？

　　一、中级经济师人力资源考试难吗

　　中级经济师人力资源考试整体难度不大，中级经济师人力资源专业考试内容主要是文字性内容，计算题较少，还是比较好考的。
　　中级经济师人力资源专业各科目满分是140分，及格分数线为84分。取得中级经济专业技术资格的人员，会被评定为具有中级经济师(人力资源管理师)职称。

　　二、中级经济师人力资源管理专业特点

　　1、主要内容包括人力资源管理的四个部分：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策
　　在历年真题中，每一章的内容全部覆盖，对于单选题和多选题分布比较均匀，案例题的考点分布较集中。
　　2、计算题较少，一般考的比较浅。整体难度不大，需记忆类考点较多。
　　记忆比较型题目占主导地位，常考知识点分布集中。考生在复习的时候，可以掌握该规律，进行有针对性的复习。
　　3、知识点与实际结合较为紧密，学习起来较为容易理解。
　　4、实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
　　5、考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

　　三、中级经济师人力资源专业适合人群

　　中级经济师人力资源和工商管理一样，都适合没有基础、计算能力弱想考经济师比较简单科目的考生，但是人力资源可能更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源或者有意向从事人力资源管理的考生。

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