高级经济师人力资源管理评审业绩材料怎么写？

       在高级经济师评审中业绩是必不可少的，有不少高级经济师人力资源管理专业的考生关注“业绩材料应该怎么写？”接下来，小编统一为大家解答一下。

　　一、高级经济师人力资源管理评审业绩包括哪些？

　　1.业绩证明

　　作品、奖励证书、业绩证明、专利证书等，要求具有一定的代表性和权威性，能够反映申请人在所从事的领域中所做出的重要贡献。

　　2.项目完成情况

　　申请人需要提供自己作为项目主要贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门评价、鉴定证书、文字评述材料等。

　　3.论文、著作

　　学术、技术或专业论文、著作、译著及解决技术难题的专项技术分析报告或实例材料等，要求具有较高的学术价值和实践意义。

　　4.专业技术工作业绩报告

　　需要详细描述自己任现职以来在专业技术领域中所做出的工作和成果，体现自己的专业能力和水平。

　　5.社保凭证、在职在岗证明等证明材料

　　需要提供连续半年以上的社保凭证原件或人事主管部门（档案保管部门）出具的在职在岗证明，以证明申请人符合评审条件。

　　二、高级经济师人力资源管理评审业绩材料怎么写？

　　1、适度提炼，但必须要真实

　　一定要重点写成绩、写贡献，只要是真人真事，自我赞美几句，无伤大雅，把握一个合适的“度”即可。

　　2、实事求是，当仁不让

　　申报高级经济师的学员应当仁不让，理直气壮地在总结中如实表现这方面的工作和业绩，说明自己在其中担当的角色是什么，做了哪些具体工作，起了什么作用等等。

　　3、参考业绩案例，写出特色

　　你的前辈或同学可能有很多通过职称评定，你可以向他们借鉴一下撰写经验，注意不是照搬，而是学习他们的写作词汇和表达方式或者排版格式，文字的表达和整个格式的严谨度。