2024年高级经济实务人力资源管理考试没有选择题,考试题型全是主观题,仅考察《高级经济实务》1个科目,其中案例分析题3道,包括20分1道和25分2道,以及论述题1道30分。
一、2024年高级经济实务人力资源管理考试题型
2024年高级经济实务人力资源管理考试题型分为案例分析题和论述题,两者均为主观题。其中,案例分析题分为三道题,分值分别为20分、25分、25分,累计共计70分;而论述题只有一道,分值为30分。
二、2024年高级经济实务人力资源管理答题技巧
(一)案例分析题
答题时,考生应首先仔细阅读题目要求,再认真阅读相关案例材料。为了提高效率,考生应带着问题阅读案例材料,并注意以下几点:要求包括多少个问题,计算是否需要列示计算过程,答题是逐项解答还是统一解答等。
另外,考生在答题时应尽量简练明了,简明扼要地表述自己的观点,并突出关键词。不要废话连篇,避免语言空洞,直截了当地回答问题,这样有助于提高准确度。
(二)论述题
答题时,考生应认真审题、锁定关键词并比对理论框架,确认考核知识点。接着,应简短阐述原理核心内容,务必准确无误。然后,考生可以适当复述材料,并利用题目提供的材料写出相应答案。在论述过程中,考生应保持自己的逻辑,并突出论点,分段进行分析。最后,考生应归纳并复述基本观点,以突出论点。
三、2024年高级经济师考试哪个科目简单?
一般来说人力资源和工商管理的选择人数会比较多,主要是因为这两科目的考试内容涉及到的专业性知识比较轻,考生在备考时哪怕是无基础的也能够理解知识点,不会那么复杂,这两科目的通过率也是比较高的,但是具体的学科感受还是要以自己的实际情况为主。
从题型和分值分布来看,高级经济师考试确实难度不小,以主观题为主,分为案例分析题和论述题。考察对于考点的变通使用。而且出题范围比较广泛,还紧贴时政内容,因此增加了考试难度。