中级经济师包含人力资源管理师；中级经济师中的人力资源专业证书名为“人力资源管理师”，它是中级经济师证书并包含了人力资源管理师的范围。
2024年人力资源管理师与中级经济师区别
　　一、2024年人力资源管理师与中级经济师区别
　　人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格认证，而中级经济师则是中国人事部组织的考试，属于中级职称。中级经济师包含人力资源管理师；中级经济师中的人力资源专业证书名为“人力资源管理师”，它是中级经济师证书并包含了人力资源管理师的范围，这里的中级经济师人力资源专业证书；可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。也就是说想获得评定职称的资格，需要考取中级经济师人力资源管理专业证书，单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。
　　二、2024年中级经济师考试方式是什么
　　中级经济师考试方式为电子化考试(即上机考试)。原则上不得携带任何其他工具参加考试，严禁将(电子)记录、存储、计算、通讯工具和考试相关资料带入考场座位。提示：考生可在考前进入官网提前进行机考系统模拟训练，提升对机考系统的熟练程度，避免出现操作失误影响考试成绩。
　　三、2024年中级经济师报名条件
　　具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
　　1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;
　　2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;
　　3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;
　　4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;
　　5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;
　　6.具备博士学位;
>>2024年高级经济师评审条件及流程<<
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