高级人力资源管理师属于经济师职称，职称级别为副高级！人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级。初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。
高级人力资源管理师报名要求有哪些？

　　一、高级人力资源管理师报考要求

　　1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
　　2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
　　3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
　　注意：取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。部分地区取得企业人力资源管理师也可以报考高级人力资源管理师。具体以当地报考政策为准！

　　二、高级人力资源管理师报名方式

　　高级人力资源管理师考试实行网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员在中国人事考试网报名考试。报名时选择考试项目"102经济专业技术资格考试（高级）"，专业选择“人力资源管理”。

　　三、高级经济师考试成绩几年有效

　　高级经济师考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。
　　解读：高级经济师考试达到国家合格线，成绩5年内有效！
　　注意，部分地区会单独设置高级经济师考试合格标准，也就是省线，一般低于国家线60分，成绩有效期也少于5年，大部分仅当年有效!
　　解读：高级经济师考试仅达到省内合格标准，成绩有效期较短！
　　高级经济师实行考评结合的政策，考试通过后需要在成绩有效期内申报评审，如果没有申报或者评审没过，成绩作废后还需要重新报考。

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