中级经济师人力资源管理考几门
2024-07-05
中级经济师
1363人浏览
Jennifer
老师回答
中级经济师人力资源管理考2门，分别是公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务（人力资源）》。总体上来看，难度不大，专业科目计算题少，考核内容浅，通过率高，适合工商管理专业、人力资源专业或者是从事人力资源相关职业的人。
中级经济师人力资源考试内容：
1.《经济基础知识》为公共科目，题型为单选题和多选题两种，满分为140分。作为公共科目，含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律这6大板块的基础专业知识，这个科目是每位考生必考的，目的是测试考生对经济领域基础知识的掌握情况。
2.《专业知识和实务》为专业科目，题型包括单选、多选和案例分析三种，满分同样为140分。这个科目目的是测试考生在所选专业领域的理论知识和实务应用能力。
注意：各科考试时长90分钟，满分为140分，合格分数线一般是84分。
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人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。
2023-09-14 14:19
1617人看过
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中级经济师人力资源方向考试科目有2科，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。
2023-09-07 15:17
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