如何报考人力资源管理师？报考条件是什么？

    如何报考人力资源管理师？在规定的报名时间内，登录中国人事考试网进入报名系统，选择“001经济专业技术资格考试(初中级)”，级别选择“03中级”，专业选择“15人力资源管理”即可。

　　一、人力资源管理师报考条件是什么

　　人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级，中级职称名称为人力资源管理师。所以报考人力资源管理师就是报考中级经济师的人力资源管理专业。

　　1、高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

　　2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

　　3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

　　4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

　　5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

　　6、具备博士学位。

　　注：①上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，其计算截止日期为报考当年12月31日。

　　②取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格。

　　二、2024年经济师人力资源管理师报考科目

　　中级经济师人力资源考试科目共有两门，分别是《经济基础知识》和《人力资源知识与实务》。

　　《经济基础知识》为公共科目，包含单选题和多选题;《人力资源知识与实务》则是专业科目，包括单选题、多选题以及案例分析题。

　　三、人力资源管理师报考官网是哪个

　　人力资源管理师报考官网是中国人事考试网。

　　人力资源管理师考试实行网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的考生，可在规定时间内登录中国人事考试网，在线填写提交报考信息，并按有关规定办理资格审查及网上缴费手续。

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