目前距离中级经济师考试只剩下了一个多月,现在正是刷题的好时机,这里整理了一些中级经济师试题一起来刷一刷吧!
  101.关于物权与债权区别的说法,正确的是()。
  A.物权是支配权,债权是请求权
  B.物权为绝对权,债权为相对权
  C.物权不允许当事人自由创设,债权可以由当事人自由确定
  D.物权具有优先力与追及力,债权只有追及力
  E.物权的客体可以是物,也可以是行为
  参考答案:ABC
  【解析】物权和债权构成了市场经济社会的最基本的财产权利。物权与债权的区别主要体现在以下几个方面:①物权是绝对权(对世权);债权是相对权(对人权):②物权属于支配权;债权属于请求权。③物权是法定的,物权的设定采用法定主义,④物权的客体一般为物,⑤物权具有追及效力和优先效力,债权原则上不具有追及效力,所以选项D错误,物权的标的是物而不是行为,所以选项E错误。
  102.全面履行是指当事人应严格按照合同约定的内容,全面、适当地履行。其具体要求如下()。
  A.履行主体适当
  B.通知义务
  C.履行期限适当
  D.履行地点和方式适当
  E.协助履行义务
  参考答案:ACD
  【解析】此题考查合同的履行原则中的全面履行原则。全面履行原则要求履行主体适当、履行标的适当、履行期限适当、履行地点和方式适当。
  103.公司解散清算组在清算期间行使的职权有()。
  A.清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单
  B.通知或者公告债权人
  C.清缴所欠税款
  D.代表公司开展新业务
  E.清理债权、债务
  参考答案:ABCE
  【解析】此题考查公司的清算。公司解散清算组在清算期间行使下列职权:①清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单,②通知、公告债权人,③处理与清算有关的公司未了结的业务,④清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款,⑤清理债权、债务,⑥处理公司清偿债务后的剩余财产,⑦代表公司参与民事诉讼活动。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。
  104.根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。
  A.劳动者在试用期间证明不符合录用条件的
  B.劳动者依法追究刑事责任的
  C.劳动者因工负伤并确认丧失劳动能力的
  D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
  E.在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年的
  参考答案:ABD
  【解析】对于劳动合同的解除包括:双方协商解除,用人单位单方解除和劳动者单方解除三种类型。其中,用人单位单方解除又分为三种情形:劳动者存在过错、劳动者无过错和经济性裁员,选项A、B、D都属于用人单位单方解除中的劳动者过错性解除。选项C、E属于劳动合同不得解除的情形。
  105.消费者权益争议的解决途径包括()。
  A.与经营者协商和解
  B.请求消费者协会调解
  C.向有关行政部门申诉
  D.向税务机关举报
  E.向人民法院提起诉讼
  参考答案:ABCE
  【解析】消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以自主选择通过以下五种途径解决:①与经营者协商和解,②请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解,③向有关行政部门投诉,④根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;⑤向人民法院提起诉讼。
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