高顿网校中级经济师学员们，大家请不要有消极的对待考试哦，坚持到11月初吧，当下距离2014年11月1日的经济师考试还剩52天。中级经济师《人力资源管理》科目必备知识点：培训与开发，请看目的和内容哦。　　经济师培训与开发考试目的
　　测查应试人员是否掌握培训与开发的决策分析、组织和管理体系，并能够选择恰当的评估内容、评估时机和具体的评估方法；职业生涯管理的内涵、目的，职业生涯管理的基本方法，效果评估，实施职业生涯管理过程中的注意事项。
 
　　经济师培训与开发考试内容
　　（一）培训与开发决策分析
　　培训与开发的决策分析；决策中应当避免的误区。
　　（二）培训与开发的组织管理
　　培训与开发的组织体系；培训与开发部门的职能，以及各级管理层在培训与开发中的责任；培训与开发效果评估的内容；培训与开发效果评估的时机；，培训与开发效果评估方法的分类，以及具体的评估方法；培训与开发评估报告的基本内容。
　　（三）职业生涯管理
　　职业生涯管理的内涵和目的；职业生涯管理的基本方法；职业生涯管理效果的评估；实施职业生涯管理的注意事项；职业兴趣类型的划分、职业生涯发展阶段及主要任务；、职业生涯锚的概念、内容、分类、特点和作用。
　　高顿网校小编祝福所有的老师：三尺讲台，染苍苍白发，桃李满园，露美美笑厣。赞美您，敬爱的老师，祝福您，敬爱的老师！

 

 
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