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  1.公司组织机构的成员由于其职责不同,对其素质的要求也不同。(   )应侧重于协调能力和总揽全局的能力。
  A.大股东
  B.董事长
  C.总经理
  D.监事会主席
  答案:B
  2.经理与董事会之间是(   )关系
  A.领导与被领导
  B.上级与下级
  C.委托代理
  D.平等
  答案:C
  3.公司组织机构设置的原则包括(   )。
  A.决策权、执行权和监督权三权分离原则
  B.利益和成果相结合的原则
  C.素质*9的原则
  D.适应环境的原则
  E.责权统一的原则
  答案:ABC
  4.股份有限公司的普通股东的权力一般包括(   )。
  A.经营参与权
  B.利润分配权
  C.处置股份权
  D.剩余财产分配权
  E.知情权和监督权
  答案:ABCDE
  5.董事的主要权限是(   )。
  A.处置股份权
  B.经营决策权
  C.业务执行权
  D.董事会参与权
  E.公司代表权
  答案:CDE
  6.企业组织变革的动因是(   )。
  A.企业发展的需要
  B.生产力提高的需要
  C.企业组织的内部条件
  D.企业提高其竞争力的驱动
  答案:C
  7.引起公司变革的外部环境有(   )。
  A.科学技术
  B.社会环境
  C.政治法律环境
  D.经济环境
  E.企业规模的扩大
  答案:ABCD
  8.企业组织变革的内部来源是(   )。
  A.科学技术
  B.经济环境
  C.社会文化
  D.组织成员对组织提出的更高的要求
  答案:D
  9.组织变革的实质性过程是(   )。
  A.设计
  B.解冻
  C.改革
  D.冻结
  答案:C
  10.组织变革障碍包括(   )。
  A.个体方面的障碍
  B.群体方面的障碍
  C.社会障碍
  D.组织障碍
  E.产品障碍
  答案:ABD
  11.公司组织机构的设置原则包括(   )。
  A.决策权、执行权和监督权三权分离的原则
  B. 权责统一原则
  C.素质*9的原则
  D.适应环境的原则
  E.利益和成果相结合的原则
  答案:ACE
  12.董事的主要权限是(   )。
  A.处置股份权
  B.经营决策权
  C.业务执行权
  D.董事会参与权
  E.公司代表权
  答案:CDE
  13.组织变革会遇到各种障碍,下列属于来自群体的障碍是(   )。
  A.原有人际关系可能的改变和破坏
  B.对变革的认知存有偏差
  C.就业安全需要
  D.对已有权力的关系的威胁
  答案:A
  最后,高顿网校小编预祝大家在今后的经济师考试中取得好成绩!