一到毕业季，就到了各位即将离开校园的小伙伴们的纠结之时，究竟是考公务员还是考银行还是考研或者考编呢？别犯难，今天这篇文章，小编给你从各方面分析对比下考银行和公务员的优劣势，希望能帮到大家。
 

 
　　一、申请条件：
 
　　考公：多重机会VS银行：一次机会
 
　　公务员报考条件比较宽松，35岁可以放宽，其中硕士、博士学位可以放宽到40岁。所以，在我们身边，不乏能看三四战公务员考试的人。
 
　　银行招聘比较严格。可以说，大多数申请者只有一次机会——你作为新生参加的秋季校园招聘。
 
　　至于“第二个”机会——春招，银行招聘的大部分岗位都是劳动合同制。作为劳务派遣加入银行，虽然也是一份不错的工作。但这绝对是进入银行做正式员工的首选，也是大多数人的初衷。
 
　　当然，还有第三、第四次机会——申请农商行。申请这条线路的限制相对较少。大部分农商行要求申请人年龄不超过26周岁，硕士生28周岁，博士生35周岁。
 
　　但对大多数人来说，进入银行可以说是千载难逢的机会。
 
　　二、竞争者数量
 
　　目前，全国公务员考试报名人数已连续12年突破100万人。近年来，平均每年招聘人数在2万人左右，通过资格考试的人数与计划招聘人数之比约为60：1。（数据来源于中国新闻网）
 
　　我国有很多银行。2018年仅四大国有商业银行就招聘了近5万人；而在银行的秋季，几乎所有的银行都会招人，包括交通银行、邮储银行、股份制银行。近八万人，人数众多，招募人数庞大。
 
　　以建设银行为例，2018年建行校区招收9000余人，当年报考建行考试人数约16.9万人。2019年，建行校园招聘人数增至1.3万人。虽然银行招聘人数每年都有波动，但总体来说，招生比例保持在1:10到1:15之间。
 
　　相比之下，银行将有更少的竞争和更多的工作可供选择。
 
　　三、考试机会
 
　　国考：一次申请1个工作VS银行：一次申请多个工作
 
　　公务员全国考试时间统一，一次只能报考一个职位。
 
　　银行种类很多，五大行、股份制银行、城商行等，有很多机会报考。秋季招生期间，约40家银行一期开通网上申请，学生普遍选择多次投递。
 
　　银行考试时间不同，学生可以多参考一个，增加通过考试的机会。当然，没有参加国考的学生还有机会准备省考。
 
　　四、考试内容
 
　　公务员考试内容：实践考试+应用理论（考试难度不同，国考最难）
 
　　银行考试内容：银行考试+综合知识（金融、会计、计算机、银行知识、经济、市场营销、法律等）+英语+性格测试
 
　　既然银行考和公考都需要考银行，那有什么区别吗？
 
　　公开考试：题量大、题难、严谨
 
　　银行：题量少，比较简单。
 
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