众所周知，中国人民银行属于国家行政机关。因其稳定性强、待遇优等优势，一直以来都受到广大求职者的青睐，那么人民银行究竟好考吗？考试怎么样？小编就从以下三点来为大家分析以下!
人民银行每年招考分为三种:总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考。总行机关招考（公务员性质）：只有总行机关招考是公务员性质的考试，我们一般参加的都是第三种-人民银行各分支机构招考。考试题目由央总行自己命题操办，与国考没有关系。
1、关于编制:只有人民银行总行“员工是国家公务员编制，人民银行分支机构实行的是行员制，享受事业编制待遇。
2、薪资待遇:总行员工待遇和公务员基本一致，普通员工大概一年12-20万。分行工资水平比较富裕，但不同分行差距也很大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。
只有人民银行总行“员工是国家公务员编制，人民银行分支机构实行的是行员制，享受事业编制待遇。分行工资水平比较富裕，但不同分行差距也很大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。
一般省会城市平均年薪最少是12万以上，北上广的分行可以开到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。基础的五险一金全都有，而且一金很高，总体来看福利相当不错。
3、考试时间及难度:人民银行考试报名时间一般在10月到11月。人行的笔试的难度基本可以介于商业银行与公务员国考之间，根据往年数据推算出在笔试环节，6个参加笔试的考试，会有1个是可以通过笔试，参加面试的。
综上所述，人民银行的待遇还是很不错的！而且人行招录考试的笔试的难度还算居中，既没有商业银行那么好进，也没有国考失败率那么高。所以，想要报考人行的小伙伴们既要重视，也不要有太大压力，积极备考才是硬道理。
以上就是小编总结的有关人民银行考试难度及待遇的全部内容了，觉得对你有帮助的话就赶快收藏转发吧！高顿教育后续会继续更新有关银行招聘相关的最新资讯，请持续关注！
