招聘条件
1.学历要求:全日制本科及以上,年龄在25岁及以下(1997年1月1日以后出生的)。
2.诚实守信,身心健康,形象气质佳,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力,无违规违纪等不良记录;
3.具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者,通过法律职业资格考试者优先,在校期间有一定的学术、科研成果,有相关社会活动经验者、有相关金融机构实习经历者优先;
4.同等条件下,我行乡村振兴定点帮扶区域生源优先(万州区恒合土家族乡、黔江区黎水镇、忠县白公街道、秀山县隘口镇、奉节县新民镇、巫溪县峰灵镇、巫山县平河乡、城口县北屏乡等);
5.同等条件下,担任过学生会、社团、班级、团支部等重要学生干部优先;
6.不属于我行员工招录回避对象。
岗位职责
培养目标:
从事支行综合柜员岗位,表现优秀者可往会计主管方向发展,营销能力强者也有机会转岗至客户经理。
温馨提示:
1.网点工作人员岗位按区域发布,请选择自身期望工作的区域投递(每人只可选择一个岗位)。若该岗位招满,服从分配的,本行将根据网点分布及人员需求,综合考虑应聘者的笔试面试情况进行分配,同时本行也搭建了员工跨区域流动的职业发展通道。
2.请注册、登录招聘门户,完善简历后投递,简历接收截止时间为2022年11月20日。
3.招聘各环节,我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请您在简历中写明您的联系方式,并保持联系畅通。
4.请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,将取消应聘资格。
5.我行无任何指定考试辅导书,不举办不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用,提醒各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
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