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2022年北京银行社招信息之个人信贷部模型开发岗
 
　　招聘单位:总行
 
　　薪资范围:面议
 
　　发布时间:2022-10-24
 
　　工作地点:北京市
 
　　1、岗位职责
 
　　（1）利用外部数据、银行数据仓库及各源业务系统数据(包含各类结构化与非结构化数据)，针对数据分析专题开展数据探查工作;
 
　　（2）充分利用银行内、外部数据资源，开展数据分析与挖掘工作，发掘潜在风险并开展验证，对于典型风险问题构建数据挖掘模型建模思路;
 
　　（3）运用大数据技术、统计学原理构建数据挖掘模型，对银行风险领域，特别是操作风险、员工道德风险，进行识别与评估;
 
　　（4）组织、开发监测模型，包括收集模型需求，进行需求分析，指导并开展模型的开发、测试和优化;
 
　　（5）跟踪验证数据挖掘模型的应用效果，及时发现模型中的问题和不足，提出改进建议并实施。
 
　　2、任职资格要求
 
　　（1）本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机专业优先；
 
　　（2）从事银行风险管理或计算机行业工作3年以上，具有团队领导能力，能够领导团队开展工作；
 
　　（3）具备利用统计及非结构化分析算法(如：聚类分析、回归分析、神经网络分析、图算法分析等)开发复杂算法模型能力，有相关实践经验者优先；
 
　　（4）熟悉数据库、数据仓库产品，对Oracle、Teradata、Greenplum、Hadoop等产品具有一定应用经验，熟悉SQL语言；
 
　　（5）熟悉Python或R等建模语言；
 
　　（6）具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力，能够独立撰写工作相关报告；
 
　　（7）具有较强的执行能力和学习能力；
 
　　（8）具有较强的工作责任心，具备良好的职业道德和良好的团队协作精神。
 
　　3、应聘要求
 
　　（1）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
 
　　（2）具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
 
　　（3）身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
 
　　（4）认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
 
　　（5）符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
 
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