（一）营销推动岗
1.根据分行实际情况，指导分行进行市场开发；
2.进行产品宣导，捕获潜在客户；
3.搜集业务开展过程中遇到的问题及建议，拟出适当方案协助各机构完成业务拓展工作。
二、招聘条件
基本条件
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄35周岁（含）以下。
三、应聘须知
（一）应聘者请登录锦州银行网站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行总行常态化社会招聘启事-2”，查看详细招聘信息并在线投递简历。
（二）应聘者确认投递职位后点击“应聘”按钮，登录或注册后可完成简历投递，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
（三）应聘者完成简历投递后，我行将通过招聘平台以邮件、短信的形式向通过初步筛选的应聘者发送测评通知，应聘者请在规定时间内完成测评。
（四）我行将根据岗位需求适时启动招聘程序，并通过招聘平台以邮件、短信的形式向通过测评且符合应聘条件的应聘者发送招聘安排。请应聘者注意查收邮件、短信，并在规定时间内完成反馈。
（五）应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
（六）我行招聘信息均通过锦州银行官方网站发布，应聘者在我行招聘平台投递简历且通过筛选方有资格参加后续招聘流程，我行不收取任何报名费、考务费等相关费用。
（七）本次招聘拟采用线上方式组织测评、线下方式组织面试，同时我行将密切关注疫情进展，在严格遵循国家相关防疫工作要求前提下，将根据实际情况确定招聘流程。
（八）应聘报名截止时间：2023年9月5日。
网申链接：https://jinzhoubankzhaopin.zhiye.com/Social
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