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广州银行2022年度社会招聘之-创新管理岗
 
 
　　工作内容：
 
　　1.负责组织、激励和督导分支机构推进数字金融业务落地；
 
　　2.负责金融产品创新委员会办公室的日常执行工作，并落实
 
　　创新业务后评价工作；
 
　　3.牵头制定和实施部门年度培训计划，负责数字金融品牌体系建设与新闻宣传；
 
　　4.牵头数字金融业务内控合规管理；
 
　　5.负责部门绩效考核有关工作。
 
　　要求：
 
　　1.全日制本科及以上学历,身体健康、品行端正，无违法违规等不良记录，符合我行履职回避相关规定；
 
　　2.原则上38周岁及以下，条件优秀的可适当放宽；
 
　　3.具有5年以上银行工作经验，3年以上数字金融项目管理及线上推广运营经验；
 
　　4.具备较强的沟通协调、组织策划和写作能力，团队合作意识及工作执行力强。
 
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