高顿教育银行官网为大家带来：南京银行2022年度社会招聘之-支行零售金融部经理，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。
 
南京银行2022年度社会招聘之-支行零售金融部经理
 
 
　　一、应聘基本条件
 
　　(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有三年及以上商业银行相关管理工作经验;
 
　　(2)熟悉商业银行的零售金融业务，具有较强的市场拓展能力及较为丰富的客户资源，特别是零售客户资源，具有一定的团队领导意识;
 
　　(3）特别优秀者可适当放宽条件。
 
　　二、岗位职责
 
　　(1)负责在网点零售分管行长的管理下，构建网点外拓营销服务管理机制;
 
　　(2)负责协助网点零售分管行长制定行销团队考核管理办法，采取有效措施，促成外拓业绩指标及过程管理指标达成;
 
　　(3）负责围绕零售场景化客户年度经营目标，推动网点开展相关经营工作，对场景化获客年度经营目标负责;
 
　　(4)）负责明确行销团队职责分工，有效开展日常管理，强化过程督导，做好客户营销管理、合规管理等工作;
 
　　(5）负责个贷及信用卡存量客户深耕经营、交叉销售，提高客户综合贡献度;
 
　　(6)负责外拓客户营销管理工作，组织开展外拓活动，包括网点附近社区、周边商户、渠道平台的开发等;
 
　　(7)完成领导交办的其他工作。
 
　　以上就是小编搜集到的关于【南京银行2022年度社会招聘之-支行零售金融部经理】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。