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南京银行2022年度社会招聘之-资产保全岗
 
 
　　岗位职责
 
　　1.负责参与分行不良及问题贷款处置工作，包括但不限于诉讼清收、以物抵债、债权转让等，跟进推动处置方案落地执行
 
　　2.负责本部门文件、档案管理
 
　　3.负责分行不良及问题贷款数据统计、分析和报告
 
　　4.负责按照总分行要求开展本条线内控合规管理工作
 
　　5.负责分行不良贷款核销申报、账务处理等工作
 
　　6.负责完成部门领导交办的其他工作
 
　　招聘条件
 
　　1.具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，清正廉洁，无不良从业记录
 
　　2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神
 
　　3.具有良好的书面与口头表达能力
 
　　4.热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平
 
　　5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作
 
　　6.身体健康，乐业敬业
 
　　7.大学本科及以上学历，年龄35周岁（含)以下，法律相关专业毕业,具有两年及以上金融相关从业经历
 
　　8.具有较好的沟通协调能力，有一定的文字综合能力和统计分析能力，工作认真细致，踏实敬业
 
　　9.对银行信贷业务有一定的了解，具有银行营销或信贷审批从业经历优先
 
　　10.特别优秀者可适当放宽条件
 
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