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2022年兴业银行社会招聘之人力资源岗
 
 
　　工作职责
 
　　1、负责分行人力资源各模块和党建相关具体工作；
 
　　2、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
 
　　3、协助推动企业文化建设，包括员工关怀，文化融合等。
 
　　任职要求
 
　　1、35周岁以下，本科及以上学历，管理类、经济类、金融类、财会类、计算机类专业；
 
　　2、3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟悉银行人事管理、员工培训、人员招聘等工作，具有较强的文字及语言表达、沟通和协调能力。
 
　　3、人力资源管理，心理学等相关专业优先。
 
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