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2022年华夏银行社会招聘之数字化转型工作推进办公室转型规划岗
 
  招聘单位:总行
 
  需求人数:若干
 
  职位描述:
 
  1.负责组织推动全行数字化转型战略规划和工作计划,并组织实施。
 
  2.负责牵头或参与战略规划的重点工作或重点工程。
 
  3.负责监督规划执行与评估执行结果,根据实际情况适时调整。
 
  4.负责组织制定数字化转型办公室工作规划和推动执行,评估工作规划执行情况,根据变化适时调整。
 
  职位要求:
 
  1.专业要求:经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业。
 
  2.能力要求:3年及以上银行工作经验,参与过业务、金融科技或数据相关领域规划。紧跟银行数字化转型发展趋势,具备一定数字化转型认知水平与知识积累,深入了解业务数字化、金融科技、数据治理等某一领域,有规划编写经验者优先考虑。
 
  3.其他:有较强的文字编写、组织推动、协调沟通能力,同时具有较强的逻辑思维和学习领悟能力,抗压能力强。
 
  专业要求:经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业。
 
  学历要求:研究生(IT专业可为本科)
 
  截止日期:2022-12-31
 
  工作地点:北京
 
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