广州银行增城支行为总行直属的片区管理型支行，管理增城片区3家支行，员工人数68人。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行增城支行期待与您共创辉煌！
一、招聘岗位及条件
综合型支行营销型副职（含公司/零售1名）
1.岗位职责：
（1）负责培养和管理下属人员；
（2）负责建立并维护良好的客户关系；
（3）负责营销银行本行金融产品及相关服务；
（4）负责制定各项营销工作计划，并监督落实；
（5）负责推动支行完成各项业务指标；
（6）负责完成上级领导安排的其他工作。
2.任职资格：
（1）原则上要求大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）4年（含）以上金融从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；
（3）原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
（4）具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
二、应聘程序
邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-申请表单下载”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，详细填写相关信息后，发送至招聘邮箱hr_Zengcheng gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”；
官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行增城支行招聘职位并投递简历；
官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看广州银行增城支行招聘职位并投递简历。
三、其他
（一）为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。
（二）以上岗位为长期招聘，我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，视疫情情况另行通知面试时间及面试形式。
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人：赖小姐，联系方式：13535583903
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