2022年广州银行社会招聘之业务管理岗

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　　广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　广州银行增城支行为总行直属的片区管理型支行，管理增城片区3家支行，员工人数68人。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行增城支行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘岗位及条件

　　业务管理岗（2名）

　　1.岗位职责

　　（1）根据总行公司客户经理管理办法，制定及实施管理细则，负责公司客户经理的人员管理、团队设置、业务培训、资格考试、等级评定和绩效考核等；

　　（2）在总行零售客户经理相关制度框架下，制定管理及考核细则，负责辖内零售客户经理管理及考核相关工作；

　　（3）负责辖内公司、零售业务营销及宣传推广工作；

　　（4）负责辖内支行及以下机构（含金融服务站、离行点）选址工作；

　　（5）满足所应聘岗位的相关任职条件。

　　2.任职资格：

　　（1）原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

　　（3）年龄一般在40周岁（含）以下；

　　（4）满足所应聘岗位的相关任职条件。

　　二、应聘程序

　　邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-申请表单下载”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，详细填写相关信息后，发送至招聘邮箱hr_Zengcheng gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”；

　　官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行增城支行招聘职位并投递简历；

　　官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看广州银行增城支行招聘职位并投递简历。

　　三、其他

　　（一）为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

　　（二）以上岗位为长期招聘，我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，视疫情情况另行通知面试时间及面试形式。

　　欢迎有意应聘者投递简历。

　　联系人：赖小姐，联系方式：13535583903

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