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2023年民生银行南京分行社招信息之人力资源管理-业务主办
 
  所属机构:南宁分行
 
  招聘人数:1
 
  岗位序列:人力资源
 
  工作区域:南宁
 
  截止日期:2023-03-31
 
  工作职责
 
  1.实施分行人力资源日常管理,推动员工队伍建设,负责人才规划分析,合理进行人员配置,制定并完善招聘管理体系及制度;
 
  2.实施分行培训工作,开展员工培训及考核评估等工作,协调各条线确定考核指标,拟定考核办法及组织实施;
 
  3.参与制定分行薪资分配计划,实施员工薪酬、福利日常管理等工作。
 
  任职要求
 
  1.具有全日制大学本科及以上学历;
 
  2.具有2年及以上银行业人力资源管理相关岗位工作经验,熟悉国家、本地劳动政策法律法规,熟悉人力资源管理相关知识;
 
  3.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,职业操守好,责任心强。
 
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