中国工商银行作为中国最大的商业银行之一，拥有广泛的业务范围和多样化的岗位需求。每年报考的人数也不少，那么中国工商银行有哪些岗位，又如何去选择适合自己的岗位呢？下面小编将为大家来介绍。
一、中国工商银行有哪些岗位？
中国工商银行具体招聘岗位数量会根据不同时间、地区和业务需求而有所变化。通常情况下，中国工商银行的招聘岗位涵盖了各个职能领域，包括但不限于以下几类：
1.风险管理岗位：包括信用风险管理、市场风险管理、操作风险管理等。
2.客户服务岗位：包括个人客户服务、企业客户服务、外汇交易等。
3.金融市场岗位：包括外汇交易员、股票经纪人、固定收益交易员等。
4.零售银行岗位：包括个人理财经理、个人贷款专员、信用卡销售等。
5.企业银行岗位：包括企业贷款专员、企业财务顾问、国际结算专员等。
6.技术与数据岗位：包括数据分析师、软件开发工程师、网络安全专员等。
7.内部控制与合规岗位：包括内控经理、合规专员、法律顾问等。
8.人力资源岗位：包括招聘专员、薪酬福利经理、绩效评估专员等。
以上仅仅是中国工商银行的一部分岗位，具体还有很多其他的岗位分类。具体的招聘岗位数量和种类可能因时间和地区而有所差异。每年秋季是中国工商银行进行大规模校园招聘的主要时期，此外还会有其他时间段的社会招聘活动。
二、从哪些方面来选岗
(一)看专业
选岗时，最好优先选择与专业相符的岗位报考。如计算机专业，可选择计算机岗，竞争压力较其他专业的会减少许多，在考试时也能赢得更多机会。之后录取，也能发挥专业优势，更好的胜任工作。
(二)看招考比例
不同银行、岗位招考人数差异较大，若对职位无特殊要求的考生，可选择招考人数较多的岗位，相对而言，入围面试的概率会大一些。
(三)看限制条件
限制条件越多，能报考人数则越少，对自己来说会越有利。在自身符合条件的前提下，尽可能选择一些限制更多的岗位进行报考。
（四）考虑个人兴趣和潜力
看自己比较擅长哪些，来选择与之有关的岗位。比如：如果你擅长沟通和人际关系建立，市场营销或客户关系管理可能是你的优势。
如果你对中国工商银行感兴趣，可以关注其官方网站或其他官方发布渠道上发布的招聘信息。选择适合自己的岗位，并做好准备，就有机会能进入工商银行，加油努力吧！
