哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市，是中国东北地区首家上市的商业银行。哈尔滨银行致力于人才培养，提供广阔的职业发展空间以及优厚的福利待遇。最近，哈尔滨银行2024校园招聘开启了，面向国内外高等院校诚聘英才。正在找工作的应届生们不要错过这个机会，来看看有哪些岗位和福利待遇吧。
 
哈尔滨银行2024校招岗位及福利待遇一览
 
　　一、职业经理人培养计划（10人）
 
　　“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。
 
　　项目优势：
 
　　因材施教，专业岗位轮换：入职初期进行定制化支行岗位实践（1年），随后进行总部多岗位轮岗历练（2年），为职业成长奠定坚实基础；
 
　　导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长；
 
　　顶层设计，晋升通道宽广：总行全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。
 
　　（二）金融科技工程师（软件开发工程师方向10人，数据中心工程师方向5人）
 
　　金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心（软件开发工程师方向）主要负责全行软件开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心（数据中心工程师方向）主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。
 
　　项目优势：
 
　　总行平台，系统全面覆盖：总行科技平台，业务系统全面覆盖，更多、更全、更专业，尽享金融科技舞台；
 
　　关键领域，资源全力投入：重点战略领域，资源全力投入，执行国内一线城市市场化薪酬标准，待遇优厚、生活无忧；
 
　　精准定位，职业路径清晰：定位专业人才，科技精英汇聚，路径清晰、晋升畅通，科技研发与金融业务双向发展通道，入职初期参与支行工作实践（6-12个月），助力全面了解银行基础业务，更好实现科技赋能。
 
　　（三）分行专业精英（运营营销通用类岗位，119人）
 
　　“专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
 
　　项目优势：
 
　　一线实践，夯实业务基础：全面参与一线实践，不断夯实业务基础；
 
　　有的放矢，提升专业技能：聚焦专业领域，明确发展方向，强化专业技能，持续获得向下扎根、向上生长的职业能量；
 
　　基层起步，发展空间广阔：精耕细作、基层起步，厚积薄发、空间广阔，通过分行培养和多岗位实践，快速成长为分行骨干力量。
 
　　看了以上这些岗位及福利待遇，是不是有所心动呢？心动的话不妨试着报名，岗位多多，机会也多。报名前可以去官方发布的招聘公告了解一下具体的岗位条件，然后提前做好准备，祝你求职顺利！