南海农商银行，始创于1952年，于2011年改制农商银行。因企业发展需要，近日南海农商银行现向社会诚聘科技管理人才，一旦入职将享受社保、企业年金等各项福利待遇。下面就来具体了解一下岗位信息及福利待遇吧。
一、2023南海农商银行社招岗位
（一）金融科技总监
岗位职责：
1.基于全行战略，组织制定和实施本行信息科技战略规划、工作计划、方针、政策等；
2.推动建立、完善本行信息科技治理结构和信息科技决策、监督和协调机制；
3.负责构建全行层面信息科技系统的技术架构、应用集成、数据共享等；并在统一标准和技术框架下组织实施全行的信息管理系统、电子银行及网络系统的设计、开发、管理和运行维护，组织管理各种电子数据信息的存储、处理系统开发和运行维护等；
4.参与信息科技风险管理体系建设，制定并实施风险管理策略，组织控制IT信息系统风险；
5.负责信息科技资源优化配置以及信息科技团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并实施绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力；
6.组织完成交办的其他指定工作。
（二）科技部门副总经理
1.根据经营管理层的要求，在部门总经理的领导下，以全行业务发展规划和IT战略为指导，建立健全本行科技管理体系，推动应用系统架构规划和建设；
2.组织建设先进、高效、可靠的信息系统和辅助基础设施，应对各种突发事件，保证各信息系统的安全稳定运行；
3.组织制定本行计算机应用系统发展规划，构建安全、有序、高效的应用系统平台，为全行经营管理业务发展提供应用系统服务；
4.统筹实施数字化转型战略、数字化金融创新、数据治理与数据服务、数据能力及数据类系统建设、数据分析与应用等相关工作，持续推动数字化转型发展；
5.建立IT管理制度和执行规范，提高IT建设质量，防范计算机风险，组织全行各类应用系统项目的开发工作，指导关键系统开发，确保应用系统建设高质高效；
6.负责银行核心业务系统群的需求、设计、开发、测试等工作，做好系统需求的收集、统筹、报送及协调、跟踪等管理工作，组织全行信息科技需求收集和管理工作，拟定本行年度开发计划，确保全行IT需求管理工作的合理性、科学性和及时性；
7.建立高效工作团队，激发员工潜能，增进团队凝聚力，提高部门工作效率。
二、2023南海农商银行社招岗位用工方式及薪酬待遇
（一）用工方式：与南海农商银行签订劳动合同；
（二）薪酬：薪酬面议；
（三）其他待遇：入职后享受社保、企业年金、员工终身重大疾病保险、综合人身保险附加住院医疗保险、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。
以上就是关于“2023南海农商银行社招岗位及福利待遇一览”的全部内容了，福利还是很不错的，心动的话就赶紧投递报名吧。若有疑惑的地方，可直接在线咨询哦！
