近日，湖州银行2023年秋季招聘公告已经发布，此次招聘管理培训生和通用类岗各若干名。湖州银行将为入职员工提供良好的发展平台，具体有哪些福利待遇一起来了解一下。
 
湖州银行2023秋招岗位及福利待遇详情
 
　　一、湖州银行2023秋招岗位
 
　　（一）管理培训生：通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向安排岗位，是我行中高层管理人才的重要储备。
 
　　（二）管理培训生（信息科技方向）：主要从事金融应用软件设计和研发，大数据平台的规划和建设，基础软硬件的管理和运营，培养成为我行信息技术领域专业骨干人才。
 
　　（三）通用类岗（客户经理方向）：主要为客户经理岗，为我行培养的综合营销、风险管理等方面人才；通用类岗（运营服务方向）：主要为综合柜员岗，为我行培养和储备的业务运营等方面人才。
 
 
　　二、湖州银行2023秋招福利待遇
 
　　为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
 
　　除享受国家政策规定的福利外，还提供六险二金、误餐补贴、生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。
 
　　可享受湖州市政府购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。
 
　　购房补贴：博士研究生40万元、硕士研究生25万元、本科15万元。
 
　　租房补贴：博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科500元/月。
 
　　安家补贴：博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科1万元。
 
　　以上就是“六湖州银行2023秋招岗位及福利待遇详情”的全部内容了，对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息。有意向的同学在了解要求之后满足的话不妨报名参与，福利服帖还是很丰厚的，把握这次机会哦。