南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承“惟实励新、追求卓越”的经营理念，营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。因科创金融业务发展需要，现面向社会展开招聘，想进银行工作的小伙伴可以来看看具体岗位信息。
一、2023南京银行上海分行社招岗位及人数
二、2023南京银行上海分行社招岗位职责及应聘条件
（一）小企业金融部科创金融服务中心营销推动岗
1、岗位职责
（1）负责科创金融营销规划、渠道搭建、特色活动开展；
（2）投贷联动推动、创投机构等服务机构的营销推动；
（3）同业及市场情况调研、科创金融产品的优化设计；
（4）负责协助和指导客户经理开展科创客户营销和服务工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
（1）国内外重点院校硕士研究生及以上学历，年龄35周岁（含）以下，具有三年及以上的商业银行、投行等金融机构或科创企业管理服务机构营销及服务从业经历；
（2）具有良好的内外部沟通协调和团队协作能力；
（3）具有较高的工作热情、较强的工作责任心和风险意识，工作认真细致，踏实敬业；
（4）理工科专业背景优先考虑；
（5）具有科创金融相关工作经历者优先考虑；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）支行小微客户经理岗（科创金融方向）
1、岗位职责
（1）运用各类资源和技能，拓展符合本行市场定位的科创金融客户，负责所在经营机构科创金融客户的营销和服务；
（2）运用专业技能培育和提升客户价值，实现客户的综合化经营；
（3）通过线上线下等方式参与科创金融会商机制，提升科创金融客户营销以及风险管控能力；
（4）根据行内管理要求，密切关注企业经营动向，定期对小微业务开展风险预警监测和贷后管理等；
（5）完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程，对科技金融业务有一定的了解与认识；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有良好的客户资源；
（4）具有科技金融方面营销特长者优先考虑；
（5）理工科专业背景优先考虑；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
好啦，以上就是关于“社招若干人！2023南京银行上海分行社招岗位及条件一览”所有信息了，有意向的话就赶快行动吧，提前做好相关准备，祝大家求职顺利呀！
