湖州银行面向社会公开选聘总行部门工作人员啦，将为入职员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。一经录用除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。这么好的福利待遇是不是很心动？赶紧来了解一下本次招聘有哪些岗位及报考条件。
一、2023湖州银行总行部门社招岗位
（一）信贷管理部：综合审查岗1名，特别优秀的给予初级经理及以上待遇。
（二）零售银行部：产品经理岗1名。
（三）运营管理部：业务管理岗1名，特别优秀的给予初级经理及以上待遇。
二、2023湖州银行总行社招条件
（一）信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；忠诚勤勉，品行端正，作风优良。
（二）具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）有下列情形之一的，不能参加选聘：
1、受处分期间或者未满影响期限的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3、因工作失职造成损失或不良影响的。
4、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
5、法律法规规定的其他情形。
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