国家电网及直属单位每年都会面向应届毕业生展开招聘，疫情之后，由于国家电网招聘的待遇好，引来更多应届大学生的报考，那么，国家电网的工资待遇究竟如何呢？下面和小编一起来了解下~
国家电网招聘工资待遇
　　一、国家电网薪资待遇
　　1、国家电网薪资组成为：工资+绩效。
　　（和本地基本工资及经济水平有关，毕竟电网是一售电企业，售电量的多少会影响公司的全年收入。）
　　2、在基本工资上，本硕学历的区别主要体现为：总收入=系数（学历高，系数高）*本地基本工资+绩效奖金。
　　3、整体上沿海发达地区（江苏、浙江、福建、山东）工资水平较好，一般省会城市较本省其他地市略高。
　　据网友分享（仅供参考）：
　　河北南网县局转正后8W多，市局及二级单位转正12W左右。
　　冀北电网整体比河北南网略高。
　　天津非主城区（与河北接壤），转正14W左右。
　　北京市局第年转正20W左右。
　　浙江县区（经济较强）转正13W左右。
　　福建沿河市局转正14W左右。
　　二、国家电网福利待遇
　　1、公司为大家缴纳六险两金（六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险，生育保险；两金：住房公积金和企业年金）。
　　2、根据有关法律法规公积金缴纳率为5%-12%，住房公积金的缴纳比例基本上是接近上限缴纳12%的，非常吸引人。
　　3、此外，幸福感超高的食堂、员工宿舍、劳保用品、带薪休假、节假日慰问品。
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