中国烟草总公司,成立于1982年1月,主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策,按照国家计划,对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。关于中国烟草的福利待遇情况,大家都说是非常好?待遇也是比较高的?那下边小编为大家分享一些相关知识点。
中国烟草局“金饭碗”有多“金贵”?
  1.烟草局待遇
  入职中烟,就是捧上了下半辈子的金饭碗啊,那么这个金饭碗到底有多“金贵”呢?
  烟草业是保障国家财政收入的重要部门,烟草局的待遇也因地域和地位而有很大差异。要是正式工作的话,薪水还是比较客观的,收入甚至比公务员还高。但是因为工资水平受到地区、工龄等诸多因素的影响,所以不同区域的差别也是比较大的。
  ①中烟工业薪资待遇
  工资待遇:应届毕业生转正后月薪1万+,实习期一年,实习期间年薪8万左右。非应届毕业生按照工龄计算薪资,平均薪资1.55万左右。
  福利保障:五险一金,公积金按照公务员标准缴纳,年终奖丰厚;节假日福利及补贴(粮油、购物卡等)。
  工作时间:车间工人三班倒,配额生产,工作压力小,空闲时间多;普通岗位参照公务员上班时间。
  晋升/调岗:烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升,发展空间大。
  ②烟草专卖局的薪资待遇
  工资待遇:每年的年终奖在3-8万,综合算起来的话,应届生一年到手的工资有9-14万左右。
  福利保障:过节费、补贴(粮油、物资等)、五险一金,堪比本地同级公务员。
  培训:烟草公司对员工培训非常重视,一年到头各类培训非常多。
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