重点来了！想进国企的宝子们看过来！央国企招聘究竟是否需要考试？考试内容又包括哪些呢？本文将为大家具体分析央国企招聘的相关资讯，请注意看哦！
央国企招聘需要考试吗
　　一、央国企招聘需要考试吗
　　不是所有国企都要考试，但是大部分的央国企，尤其是竞争人数多的企业和岗位，会通过考试，一般是笔试+面试的形式来筛选出更优秀的人。但是也有一些央国企不需要笔试，直接面试。总之，央国企招聘是否需要考试一般以招聘公告上写的具体安排为准！
　　二、央国企招聘考试内容包括哪些
　　央国企的笔试考试通常比较固定，不外乎这几个模块：行测（职业能力测试）、小申论、行业知识和专业知识、公司文化与公司常识、英语、心理测验。以上六个模块基本囊括了所有央国企的笔试科目，不同企业的笔试题目会选取其中的几项进行考察。
　　三、央国企面试流程是什么
　　央国企面试一般为2-3轮，第一轮通常为无领导小组讨论，第二、三轮为半结构化面试。无领导小组讨论，又叫群面，是由一组应聘者组成一个临时小组，在规定时间内讨论给定的问题，并做出决策。半结构化面试：无领导之后，第二轮或者第三轮通常是单面，也叫半结构面试。
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