山东省科创集团有限公司成立于2017年7月，是经省政府批准成立的省管一级企业，集团立足省级“三平台一基地”(科技成果转化平台、科技创业人才服务平台、科技特色基金投资平台和战略新兴产业培育孵化基地)定位，致力于战略性新兴产业培育和科创生态服务。设科技园区、科创金融、知识产权、科技咨询、产业研究等9个平台公司，控参股企业170余家，其中国家科技型中小企业68家，高新技术企业54家，国家级“专精特新小巨人”13家，省级“瞪羚企业”22家，省级“专精特新”企业30家。2022年末，集团研发投入强度位居省属企业前列。具体招聘条件及招聘流程，小编为你介绍详情。
　　一、招聘条件
　　(一)思想政治素质好，遵纪守法、诚实守信。
　　(二)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
　　(三)具备岗位要求的相关专业学习背景，符合岗位专业、学历等要求。
　　(四)工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力。
　　(五)无犯罪记录，无重大失信记录。
山东国企招聘信息|山东省科创集团招聘条件
　　三、招聘流程
　　(一)应聘报名。本次招聘为长期持续招聘将根据报名情况分批组织考试、确定拟录用人员，招满即止。
　　(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。
　　(三)考试。博士储备人才岗位面向博士研究生人才招聘，采取直接面试的方式进行，将对应聘人员的专业能力、综合素质进行考查评价。面试成绩即为考试总成绩，按照考试总成绩由高到低确定人选，低于80分者，不予录用。
　　(四)岗位确定。综合分析集团总部和权属企业人才现状、储备需求和意向人选专业、研究方向、考试情况等，确定人选具体工作岗位。
　　(五)公示、体检、档案审核等。
　　(六)入职。由录用企业与人员签订三方协议或按有关规定办理入职手续。在签订三方协议时，签订档案问题承诺书。
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