中国民生银行泰州分行招聘启事
　　中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的大型企业集团，在英国《银行家》杂志2022年“全球银行1000强”中居第22位，在美国《财富》杂志2022年“世界500强企业”中居第273位。
　　中国民生银行泰州分行作为民生银行在江苏省内设立的第七家二级分（支）行，于2013年9月对外营业。经过十年的发展，目前拥有6家经营机构、5家社区支行，实现泰州三市三区网点全覆盖。2017年，被总行纳为“百亿俱乐部”首批会员，2018年起连续四年被总行评为“AAA”等级行；多次荣获泰州市“金融服务制造业高质量发展”先进集体、“泰州市银行业金融机构普惠金融服务”先进单位、“泰州市金融产品创新奖”等重要奖项。
　　为满足泰州地区业务拓展的需要，现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生！
　　招聘岗位
　　（一）支行公司分管副行长
　　工作职责：
　　①负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
　　②结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
　　③管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
　　④监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求：
　　①全日制大学本科及以上学历；
　　②具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
　　③熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
　　④具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
　　（二）支行零售分管副行长
　　工作职责：
　　①规划机构零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
　　②负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
　　③落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
　　④监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求：
　　①年龄36周岁(含)以下，大学本科及以上学历；
　　②具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
　　③熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
　　④具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
　　（三）公司客户经理（经理层级/业务主办层级）
　　工作职责：
　　①负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
　　②牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
　　任职要求：
　　①具有本科（含）以上学历；
　　②具有1年以上银行相关岗位工作经历；
　　③熟悉当地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
　　④熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
　　（四）小微客户经理（经理层级/业务主办层级）
　　工作职责：
　　①开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
　　②完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求：
　　①具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
　　②具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
　　③熟悉当地经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
　　（五）理财经理（经理层级/业务主办层级）
　　工作职责：
　　①负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　②负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度；
　　③为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求：
　　①具有全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
　　②具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
　　③熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　④具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　⑤具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
　　（六）社区经理（经理层级/业务主办层级）
　　工作职责：
　　①执行社区支行营销战略和经营计划，营销各类产品和服务，完成社区支行各项业务指标；
　　②针对区域内客户群体，进行业务拓展、客户维护工作；
　　③根据政策要求，接受服务质量的考评，做好金融消费者保护相关工作。
　　任职要求：
　　①具有本科（含）以上学历；
　　②具有1年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；
　　③熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　④具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　⑤持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　（七）运营柜员（经理层级/业务主办层级）
　　工作职责：
　　①负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
　　②为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
　　任职要求：
　　①年龄33周岁（含）以下，本科及以上学历；
　　②具有1年及以上银行业相关工作经验；
　　③熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；
　　④具有较强的亲和力和客户服务能力。
　　应聘方式
　　一、符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站http://www.cmbc.com.cn，点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
　　二、如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
　　三、简历接收截止时间为2024年2月29日24点。
　　四、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/c_-tMuZNfmab8Rk2ikjyQg