对于许多即将毕业的同学来说，进入国企工作不仅意味着稳定，还代表着拥有良好的发展空间。然而，许多求职小伙伴对于国企招聘的编制问题存在疑惑。那么，国企招聘有编制吗？本文将分享相关信息，帮助你更好地了解哦！
国企招聘有编制吗
　　一、国企招聘有编制吗
　　在国企上班有企业编制，并非事业编制或行政编制。在市场经济改革以前，国企确实有编制，指的是“全民所有制编制”。以1995年劳动法开始实施为界限，1995年以前入职的老员工，至今仍自称“有编制的全民正式工”，但是之后进入国企上班的员工，统一实行“合同制”，也就是说，目前普遍所说的国企编制，其实指的就是“国企正式员工”。
　　其实，很多国企的工作是非常稳定的，比如我们熟知的中国烟草、国家电网、中国铁路、中石油、中石化、中海油等，这些央企属于垄断性质的行业，是中央直接管理，不仅工作稳定，而且待遇也非常可观，甚至有的岗位待遇比公务员、事业编还要好。
　　二、国企编制有哪几种
　　目前，在央国企内部，一般有四种员工身份：原正式工(老人老办法，他们当年没有交社保)、合同制员工(从入职时就开始交社保)、劳务派遣制员工、业务外包制员工。在央企国企内部，还是把原正式工、合同制员工，看作是有“国企编制”的正式员工。
　　好了，上文就是“国企招聘有编制吗？相关信息分享！”的相关内容了，不知道对你是否有所帮助，如想了解更多国企编制的资讯，可直接在线咨询呀！