中国稀土集团有限公司总部部分岗位公开竞聘公告
　　为加强集团公司总部干部队伍梯队建设，进一步拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，集团公司决定面向集团公司系统内开展集团公司总部有关部门内设机构级管理人员竞争上岗工作。现将有关事宜通知如下：
　　一、竞聘岗位
　　1.集团公司纪委纪律检查室副主任（主持工作）（集团公司部门内设机构正职级）1名；
　　2.集团公司办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室、保密办公室）处长1名；
　　3.集团公司办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室、保密办公室）副处长1名；
　　4.集团公司人力资源部（党委组织部、人民武装部）处长1名；
　　5.集团公司党群工作部（党委宣传部、直属党委、工会、团委）副处长1名。
　　二、竞聘范围
　　面向集团公司系统内所有符合报名条件的人员。
　　三、资格条件
　　1.思想政治素质好，作风严谨务实，注重团结协作，对企业忠诚，对做强做优中国稀土集团充满信心。
　　2.清正廉洁，群众公认，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
　　3.具有大学本科及以上文化程度。
　　4.集团公司部门内设机构正职级岗位，应在集团公司部门内设机构正职级岗位工作，或在集团公司部门内设机构副职级或相当管理职级任职时间累计满2年，近2年年度绩效考核结果均为称职及以上，且至少1年年度绩效考核结果为优秀。集团公司部门内设机构副职级岗位，应在集团公司部门内设机构副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位或相当职级任职时间满3年，且近3年年度绩效考核结果均为称职及以上；不满3年的应在下一层级正职岗位与副职岗位或相当职级任职时间累计满5年且近3年内至少1年绩效考核结果为优秀，其中下一层级正职岗位或相当职级任职时间不少于1年。
　　5.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有相关工作经验。集团公司部门内设机构正职级岗位应具备中级及以上专业技术职务任职资格。
　　6.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体条件。
　　7.集团公司纪委纪律检查室副主任（主持工作）、人力资源部（党委组织部、人民武装部）处长、党群工作部（党委宣传部、直属党委、工会、团委）副处长岗位应为中共党员。
　　8.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
　　四、竞聘程序
　　本次竞聘包括发布公告、公开报名、资格审查、综合考评、组织考察、上报审批、公示任职等程序。
　　五、报名安排
　　1.报名时间：2023年12月12日至12月18日。
　　2.报名方式。报名人员填写《竞聘报名表》（详见附件）提交至集团公司人力资源部邮箱：glryzp@regcc.cn。任职年限计算截至2023年12月31日。
　　六、其他事项
　　1.参加竞聘的人员要正确对待竞争，对提交的报名信息真实性负责。弄虚作假的，一经发现取消竞聘资格。
　　2.如出现报名符合条件人数少于（不含）2人，不能形成有效竞争的情况，该岗位不再进行此次招聘。
　　3.由于岗位数量有限，对于发现的表现优异的年轻人才，集团公司将列为储备干部进行跟踪培养。
　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/RLLYRagP9U_SJ9j876XyZg