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中国电信校园招聘陆续开始面试环节。要想高效完成面试的准备，最重要的是一方面清楚面试形式面试题是什么，做到心中有底；另一方面掌握复习方法尽量面面俱到，做到应答如流。那下边小编便为大家介绍下这些方面的知识点，希望对大家有所帮助。
1、面试题型上，以准备闲聊式面试题为主，通信、计算机、财会、市场岗位需看专业知识，部分省市公司和子公司需要做好有无领导小组讨论题的准备
（1）闲聊面试题，基本所有电信公司面试会问
闲聊式面试题主要侧重于问陷阱题和表达题，用于确定应试者来电信工作的意愿强烈程度，以及是否有基本的工作交流能力。如：“为什么想加入电信？”，如果加入电信的意愿表达不够强烈或者明显属于编造，会被认为加入电信的意愿存疑，即使给了offer也不会最终入职。
复习建议：闲聊式面试题的具体问题非常固定，大家可以查找常见的面试题型，将这些题全部准备好即可，特别注意答题时不要踩雷中陷阱。
（2）专业面试题，所有分公司的计算机、通信、市场、财会岗位都可能会问
由于大多数电信省市分公司和子公司的笔试环节不会考专业知识，因此计算机、通信、市场、财会等专业性要求比较高的岗位，在面试时可能会问专业题。专业题主要用于确认应试者具有符合岗位要求的基本专业知识。如：（市场岗位）对营销管控和营销的关系怎么理解？（计算机岗位）物联网领域5G的应用了解哪些？
复习建议：如果是面试计算机、通信、市场财会岗位，面试前尽量将本专业的重点课程复习一遍。
（3）无领导小组讨论题，江苏、湖南省分公司，以及天翼云子公司可能会有
题型以排序和选择类题、辩论题为主，比如“通过小组讨论，对智慧政务、智慧交通、智慧医疗、智慧制造、智慧社区按重要性进行排序”。无领导小组讨论题主要侧重于了解应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作能力等综合素质能力。如果发言不积极、发言欠缺逻辑性，或者对团队有负面影响等，都可能被淘汰。
复习建议：掌握答题逻辑和抢话的时机最重要，需要通过勤于练习来实现。大家在准备的时候要了解思维的逻辑和抢话时机，另一方面是跟着真题多次训练、练习。
2、面试形式上，以准备单面为主，部分省份需准备无领导小组讨论
（1）基本所有电信分公司和子公司都会有单面形式，面试官为3人左右，应试者需稍微克服紧张情绪，避免影响发挥。
（2）山西、四川的省市公司，需要做好有群面的心理准备，面试题与单面可能差不多，区别在于回答时有其它考生在场，需克服因陌生人在场的紧张感。
（3）可能会有无领导小组讨论的省市分公司和子公司，需要花时间准备这一面试形式，需要注意一方面要多讲话，至少讲话5次为宜；另一方面要注意讲话的逻辑，有逻辑性的讲话比讲废话、啰嗦话好。
复习建议：如果平时遇到陌生人说话会紧张，或者团体讨论时不太愿意发言（一般理工科学生，又没有学生会社团经历的容易有这些问题），建议尽量对着镜子多做答题练习。同时也要注意面试礼仪和仪容，避免影响印象分。
以上便是小编为大家整理的关于电信毕业生招聘面试如何提高面试分数？上岸学长前来分享！的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是有疑问便直接咨询右下角老师。
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