中国长江三峡集团有限公司江苏分公司2023年社会招聘公告（面向集团内外）
　　中国长江三峡集团有限公司江苏分公司是三峡集团在江苏区域的分支机构，与长江三峡集团江苏能源投资有限公司、中国三峡新能源（集团）股份有限公司江苏分公司合署办公（以下简称公司），牵头负责集团公司在江苏省发展战略的实施，统筹管理江苏区域内的市场开发、项目资源获取、前期工作推进和项目建设运营等工作，为集团公司在江苏其他业务开展提供支持和保障，并积极参与江苏省区域内经济社会发展。
　　为认真贯彻落实集团公司区域机构管理机制优化调整决策部署，有效推进江苏区域资源获取工作，进一步推动集团公司江苏区域清洁能源产业发展，现面向集团公司内外部公开招聘部分岗位人员。有关事项公告如下：
　　一、招聘需求计划及任职资格条件
　　本次社会招聘（面向集团内外）岗位共计5人，招聘岗位主要职责及任职资格条件详见附件1。
　　二、招聘工作程序及总体安排
　　招聘工作程序包括发布招聘公告、接受应聘报名、应聘资格审查、组织综合测试、开展调查核实、提出接收建议、公示招聘结果、办理录用手续。具体程序及安排如下：
　　（一）个人报名
　　1.本次招聘每人限报1个岗位，报名时间为2023年12月20日至2024年1月7日24:00。
　　2.集团外部报名：应聘者可通过中国三峡集团官网报名（报名路径：三峡集团官网→人才招聘→社会招聘→中国长江三峡集团有限公司江苏分公司2023年招聘公告（面向集团内外）；
　　集团内部报名：应聘者须通过综合信息门户报名（报名途径：综合信息门户（新）→应用导航→人力资源管理→内部招聘报名→中国长江三峡集团有限公司江苏分公司2023年招聘公告（面向集团内外）；
　　并将应聘人员登记表（附件2）个人签字版和个人有关材料（学历、职称、奖惩、资格证书、身份证等电子扫描件）整理成压缩包，报名时同步送sxjsnt@163.com（应聘人员登记表和邮件主题命名：姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位）。
　　（二）应聘资格审查
　　公司根据招聘岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查，形成招聘面试人员基本信息表，择优确定进入综合测试人员名单。
　　（三）组织综合测试
　　综合测试主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、对应聘岗位的认识理解。面试具体时间和地点另行通知。
　　（四）背景调查
　　根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后以适当方式开展背景调查（包括但不限于廉洁情况审查、人事档案审核等）。
　　（五）公示及录用
　　根据背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后经公示无异议的，按公司有关规定开展岗位聘任。
　　三、其他事项
　　（一）录用人员与公司或所属单位签订劳动合同。
　　（二）根据公司相关制度，提供具有市场竞争力的薪酬，按国家有关规定缴纳社会保险，并享受其他福利待遇。
　　（三）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检部门反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。
　　监督电话：025-85657121
　　（四）招聘工作组联系方式
　　联系人：陈女士
　　联系电话：025-85657135
　　中国长江三峡集团有限公司江苏分公司
　　2023年11月19日
　　原文链接：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/648abdf9d2ec7d0823b08785