广东省风力发电有限公司社会公开招聘公告
  广东省风力发电有限公司(以下简称“广东风电公司”)成立于1997年5月,是广东省能源集团有限公司的二级平台企业。长期以来,广东风电公司坚持“立足风电、多能互补、数字赋能、创新增效”的发展思路,以及“固本强基、行稳致远”的管理理念,以广东省能源集团有限公司产业布局为依托,加快风力发电、光伏发电等可再生能源投资、建设和运营,成为粤港澳大湾区集海陆风电、光伏发电于一体的新能源企业,是广东省海上风电开发的重要主体之一。截至2023年10月底,广东风电公司总装机容量260.5万千瓦,资产总额超500亿元,管理员工773人。
  为满足企业发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,有关事宜公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  工程管理专责4人
  二、招聘条件
  (一)身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
  (二)具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力;
  (三)与广东风电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系;
  (四)符合聘用岗位所要求的其他条件,详见下方《广东省风力发电有限公司社会招聘岗位职责及条件表》。
  三、招聘程序
  按照报名、资格审查、考核测评、体检、录用等程序进行。
  (一)报名
  1.应聘人员下载并填写《广东省风力发电有限公司招聘报名表》(附件2),将报名表、个人简历与其它证件、证书扫描件(身份证、学历、学位、职称、职业资格、业绩证明及其它相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至接收简历专用邮箱。
  邮箱:fengdianzp@163.com
  报名截止日期:2024年1月3日
  邮件主题:统一命名为“应聘岗位+姓名”
  2.有下列情况之一者不得报名:
  (1)不符合招聘岗位条件的;
  (2)曾受过刑事处罚的;或者被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的;或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;
  (3)被依法列入失信联合惩戒对象的;
  (4)签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;
  (5)应聘后即构成回避关系岗位的;
  (6)法律法规规定不得参加应聘的其他情形。
  (二)考核测评
  通过简历筛选的应聘者,参加笔试、面试考核测评。
  四、薪酬待遇
  薪酬面议,五险一金齐全,享受企业年金、补充医疗、法定节假日,员工宿舍、工作餐、每年健康体检等福利。
  五、其他事项
  1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格,不予录用。
  2.应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上的视为弃权,取消应聘资格。
  3.拟聘任人选需配合开展人事档案审核。
  4.本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,广东风电公司有权少招或不招。
  5.应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
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  原文链接:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/25205.html